Egarsat Blog

Foro de Actualidad Laboral 2018

En Egarsat trabajamos para mantenerte permanentemente actualizado acerca de todas aquellas cuestiones que la normativa establece en materia laboral, con el fin de facilitarte tu práctica profesional. Por este motivo, tanto si pudiste asistir a estas jornadas como si no, te invitamos a descárgarte toda la documentación y legislación de referencia de los temas tratados en el XIX Foro de Actualidad Laboral de Egarsat: Fijación del salario mínimo interprofesional para 2018 Revalo...


Lorem Ipsum

L’exposició al fred com a risc laboral

Determinats llocs de feina comporten una exposició a ambients freds, ja sigui per dur-se a terme a la intempèrie (agricultura, construcció, jardineria...), o en determinats recintes de tipus industrial (càmeres frigorífiques, escorxadors...). El desenvolupament de l’activitat professional en aquestes condicions pot comportar riscos per a la salut de tipus tèrmic, que poden anar des de situacions de manca de confort, disminució de la sensibilitat o falta de coordinació fins, en casos més sever...


XIX Fòrum d'Actualitat Laboral

A Egarsat treballem per mantenir els nostres mutualistes i col·laboradors permanentement actualitzats sobre totes aquelles qüestions que la normativa estableix en matèria laboral i de Seguretat Social, amb la finalitat de facilitar la pràctica professional.  Per aquest motiu, ens complau convidar-te a una nova edició del Fòrum d'Actualitat Laboral, on analitzarem les darreres novetats legislatives produïdes durant el 2017 i les previstes per al 2018:  Fixació del salari ...


Lorem Ipsum

La conciliació com a factor regulador del benestar laboral

En l'àmbit laboral trobem múltiples factors de risc entre els quals, per la seva rellevància, convé tenir especialment en compte un possible desequilibri entre la vida laboral i la vida privada de les persones o, el que és el mateix, la manca de conciliació laboral i familiar.La conciliació entre vida professional i familiar és avui un element diferenciador en l'àmbit laboral. Una adequada gestió de la conciliació a l'empresa té un clar impacte positiu en la salut dels empleats, tant a nivell...


Lorem Ipsum

Envelliment psicosocial actiu i saludable

 El països industrialitzats registren, des de fa dècades, un canvi demogràfic que comporta la inversió de la piràmide poblacional i, a moltes organitzacions, un increment gradual de l’edat dels seus treballadors.Davant aquesta nova realitat, les empreses excel·lents adopten una actitud positiva i opten per dur a terme la implementació d’una correcta gestió de l’edat, apostant per una gestió activa de l’evolució psicosocial dels seus treballadors madurs.  Quines capacitats psicosocia...


Lorem Ipsum

Mutua Balear s'incorpora a Suma

  Mutua Balear s'ha adherit a Suma, aliança compartida entre Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social   Suma va iniciar la seva activitat el 2008 a iniciativa d'Umivale, MAZ, Mutua Navarra, Mutua Montañesa i Egarsat   L'aliança ofereix servei assistencial i recuperador a més de 2,2 milions de treballadors protegits i fa front de manera eficient als continus reptes del sector  Mutua Balear ha fet efectiva la seva incorporació...


Lorem Ipsum

Egarsat posa en marxa un projecte per impulsar la implementació de noves polítiques preventives a l'empresa

  L’objectiu és contribuir a la reducció de la sinistralitat laboral i l’absentisme Aquesta iniciativa compta en la seva fase inicial amb la participació d'ESADE  Com a entitat que treballa estretament amb les empreses, la mútua Egarsat és conscient de la necessitat de facilitar les eines i solucions adequades perquè aquestes puguin dur a terme una evolució de les seves polítiques preventives actuals. Si fins ara les polítiques en matèria de prevenció de riscos&n...


Els treballadors d'Egarsat recapten fons per Proactiva Open Arms

 Sensibilitzats amb la important tasca duta a terme per l'ONG Proactiva Open Arms, els treballadors d'Egarsat van decidir que havien d'aportar el seu gra de sorra a la iniciativa. Per aquest motiu, van posar en marxa a nivell intern la campanya 'Repte 1.000', amb l'objectiu de recaptar 1.000 euros entre tots i lliurar-los a aquesta organització. Proactiva Open Arms és una organització no governamental i sense ànim de lucre que es va crear amb la missió de rescatar del mar als refugi...


Lorem Ipsum

La Seguretat Social habilita nous serveis telemàtics per a autònoms

Amb l’objectiu de millorar dia a dia el seu servei, la Tresoreria General de la Seguretat Social ha ampliat les possibilitats que ofereix  el Sistema RED amb l’habilitació de dues noves funcionalitats per a treballadors autònoms. Concretament, ha incorporat per una banda la possibilitat de modificar dades de les cobertures per al proper any del Règim Especial de Treballadors per compte propi (RETA) i, per una altra, la de dur a terme la modificació de la seva activitat. Sol·licitud...


Lorem Ipsum

A Egarsat t’atenem les 24h

 Atendre les teves necessitats en tot moment, 365 dies l’any, és per a nosaltres una prioritat.  Per això volem recordar-te que, en cas d’accident laboral, sigui al moment que sigui, serem al teu costat per oferir-te la millor assistència.  Al servei d’urgències de primer nivell de l’Hospital Egarsat Sant Honorat, t’atendrem les 24 hores sempre que ho necessitis: Hospital Egarsat Sant Honorat Av. del Tibidabo, 2008022 Barcelona L’Hospital Egarsat Sant Honorat compta amb pr...